(Senior) HR-Manager con specializzazione nel reclutamento (m/f/d)

Introduzione

La PetRhein GmbH è un'azienda innovativa nel settore degli articoli per animali domestici. Distribuiamo
prodotti intelligenti per gatti e cani che arricchiscono la vita degli animali domestici e dei loro proprietari.

Obiettivi della posizione

Stiamo cercando un HR Manager esperto e impegnato, responsabile della pianificazione, sviluppo e implementazione della nostra strategia del personale. In questo ruolo, c'è un focus particolare sul processo di reclutamento, per attrarre i migliori talenti per la nostra azienda e consolidare il team.

Le tue mansioni

  • Sviluppo e implementazione di strategie, politiche e processi HR che corrispondono agli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio e gestione dell'intero ciclo del personale, inclusi reclutamento, sviluppo, valutazione e separazione
  • Conduzione di colloqui con i dipendenti per valutare le prestazioni, fornire feedback e promuovere lo sviluppo e la motivazione dei dipendenti
  • Reclutamento e selezione di candidati qualificati, inclusa la creazione di annunci di lavoro, conduzione di interviste e negoziazioni contrattuali
  • Assicurare la conformità alle leggi sul lavoro, regolamenti e politiche aziendali
  • Consulenza a dirigenti e dipendenti su questioni relative al personale, inclusi gestione delle prestazioni, fidelizzazione dei dipendenti e risoluzione dei conflitti
  • Sviluppo e conduzione di programmi di formazione per l'aggiornamento dei dipendenti e promozione dello sviluppo di carriera interno
  • Gestione e manutenzione dei file del personale e fornitura di dati e report rilevanti per le HR
  • Costruzione e mantenimento di una cultura aziendale positiva basata su collaborazione, apertura e rispetto

Il tuo profilo

  • Laurea in gestione delle risorse umane, economia aziendale o in un campo simile, oppure una formazione commerciale nel settore delle risorse umane
  • Esperienza pluriennale nel settore HR
  • Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti del lavoro pertinenti
  • Esperienza nel reclutamento e nella selezione di specialisti e dirigenti
  • Spiccate capacità comunicative e la capacità di interagire con diversi gruppi di interesse
  • Forti capacità organizzative
  • Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato ai risultati.
  • Elevata iniziativa personale, creatività e attenzione ai dettagli, motivazione a creare, realizzare le proprie idee, potenziale di leadership e mentalità pratica
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
  • Apertura a nuove culture e modi di lavorare
  • Plus: Affinità con cani o gatti 

 

Offriamo

  • Un'atmosfera di lavoro aperta e collegiale in un'azienda dinamica e in crescita con un team internazionale. 
  • Possibilità di sviluppo personale e professionale attraverso corsi di formazione e assunzione di responsabilità di progetto.
  • Ambiente di lavoro creativo e orientato al team con forte attenzione allo sviluppo e alla soddisfazione dei dipendenti.
  • Poiché siamo nella fase iniziale e vogliamo comunicare rapidamente e facilmente in loco, nessun lavoro da casa.
  • La possibilità di superare te stesso e conoscere nuovi ed efficienti metodi di lavoro. 

 

Se abbiamo suscitato il tuo interesse, ti preghiamo di inviarci la tua candidatura completa via mail a bewerbung@petrhein.de.

 

Non vediamo l'ora di conoscerti!