(Senior) HR-Manager con specializzazione in reclutamento (m/f/d)

Introduzione

La PetRhein GmbH è un'azienda innovativa nel settore degli articoli per animali domestici. Distribuiamo
prodotti intelligenti per gatti e cani che arricchiscono la vita degli animali domestici e dei loro proprietari.

Obiettivi della posizione

Cerchiamo un HR Manager esperto e impegnato, responsabile della pianificazione, dello sviluppo e dell'implementazione della nostra strategia del personale. In questo ruolo, l'attenzione principale è sul processo di reclutamento, per attrarre i migliori talenti per la nostra azienda e rafforzare il team.

Le vostre mansioni

  • Sviluppo e implementazione di strategie, politiche e processi HR che corrispondano agli obiettivi aziendali
  • Sorveglianza e gestione dell'intero ciclo del personale, inclusi reclutamento, sviluppo, valutazione e separazione
  • Condurre colloqui con i dipendenti per valutare le prestazioni, fornire feedback e promuovere lo sviluppo e la motivazione dei dipendenti
  • Reclutamento e selezione di candidati qualificati, inclusa la creazione di annunci di lavoro, conduzione di interviste e negoziazioni contrattuali
  • Garantire il rispetto delle leggi sul lavoro, delle normative e delle politiche aziendali
  • Consulenza a dirigenti e dipendenti su questioni relative al personale, inclusi gestione delle prestazioni, fidelizzazione dei dipendenti e risoluzione dei conflitti
  • Sviluppo e realizzazione di programmi di formazione per l'aggiornamento dei dipendenti e la promozione dello sviluppo della carriera interna
  • Gestione e manutenzione dei fascicoli del personale e fornitura di dati e report pertinenti alle risorse umane
  • Costruzione e mantenimento di una cultura aziendale positiva basata sulla collaborazione, apertura e rispetto

Il tuo profilo

  • Laurea in gestione delle risorse umane, economia aziendale o un campo di studio simile, o una formazione commerciale nel settore delle risorse umane
  • Esperienza pluriennale nel settore HR
  • Conoscenza approfondita delle leggi e regolamenti del lavoro pertinenti
  • Esperienza nel reclutamento e selezione di specialisti e dirigenti
  • Spiccate capacità comunicative e capacità di interagire con diversi gruppi di interesse
  • Forti capacità organizzative
  • Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato ai risultati.
  • Elevata iniziativa personale, creatività e attenzione ai dettagli, motivazione a progettare, implementare le proprie idee, potenziale di leadership e mentalità pratica
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
  • Apertura a nuove culture e modi di lavorare
  • Plus: affinità con cani o gatti 

 

Offriamo

  • Un'atmosfera di lavoro aperta e collegiale in un'azienda dinamica e in crescita con un team internazionale. 
  • Opportunità di sviluppo personale e professionale attraverso corsi di formazione e assunzione di responsabilità di progetto.
  • Ambiente di lavoro creativo e orientato al team con forte attenzione allo sviluppo e alla soddisfazione dei dipendenti.
  • Poiché siamo nella fase iniziale e vogliamo comunicare rapidamente e facilmente in loco, nessun lavoro da casa.
  • La possibilità di superare te stesso e conoscere nuovi e efficienti modi di lavorare. 

 

Se abbiamo suscitato il tuo interesse, ti preghiamo di inviarci i tuoi documenti di candidatura completi via mail a bewerbung@petrhein.de.

 

Non vediamo l'ora di conoscerti!
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Gültig bis zum 31.05.2025 ab einem Bestellwert von 25€